Automatizare Resurse Umane — mai puțină administrare, mai multă interacțiune.
Un soft de management al personalului care se adaptează proceselor dvs. — spuneți-ne ce sarcini încă efectuați manual.
Așa ar putea arăta panoul dvs. de control HR:
Cerere
L. Berger
Cerere de concediu digitală
Soldul concediilor în timp real în loc de liste Excel
Cu un program de resurse umane modern, angajații își văd soldul zilelor de concediu, depun cereri online, iar șeful de echipă le aprobă cu un clic. Calendarul, salarizarea și planificarea înlocuitorilor sunt actualizate automat.
Fără schimburi de e-mailuri, fără cereri uitate, fără calcul manual al zilelor rămase. Totul este la îndemână.
Salarizare
De la pontaj la fluturașul de salariu. Automat.
Orele sunt pontate, sporurile sunt calculate, exportul pentru Revisal/contabilitate este pregătit. Fără transfer manual de date, fără erori de calcul.
Date de pontaj importate
132 de înregistrări de la 5 angajați
Sporuri calculate
Noapte: 3x, Sărbătoare legală: 2x, Ore suplimentare: 14h
Rețineri aplicate
Contribuții sociale, impozit pe venit, avantaje în natură
Salariu net calculat
5 state de plată finalizate
Export pentru contabilitate pregătit
Predare către contabil
Managementul candidaților
Toate aplicațiile într-un singur loc în loc de cinci inbox-uri
LinkedIn, eJobs, BestJobs, e-mail, site-ul dvs. — indiferent de unde vine aplicația, ajunge într-un singur inbox. Inteligența artificială evaluează, filtrează și răspunde automat. Vă concentrați pe cei mai buni candidați.
Cine răspunde în 24 de ore are cele mai mari șanse la candidații buni. Automat, acest lucru durează câteva secunde.
Planificare ture digitală
Planifică, schimbă și aprobă turele fără apeluri telefonice
Programul de lucru este online, fiecare își vede turele în aplicație. Cererile de schimb de tură se fac digital — sistemul verifică disponibilitatea și aprobă automat. Fără discuții pe telefon sau WhatsApp.
Modificările sunt notificate prin push — nimeni nu mai trebuie să fotografieze avizierul de la birou.
Dosar de personal digital
Toate documentele într-un singur loc. Ușor de găsit instant.
Contracte de muncă, diplome, adeverințe, concedii medicale — totul arhivat digital într-un soft de management al personalului, căutabil și disponibil imediat. Gata cu dosarele fizice.
Chatbot HR
Angajații întreabă, bot-ul răspunde în câteva secunde
'Câte zile de concediu mai am?' 'Când primesc fluturașul de salariu?' Un chatbot intern de HR răspunde instant la astfel de întrebări — non-stop. Departamentul de resurse umane intervine doar în cazuri excepționale.
Mai puține întrebări repetitive, răspunsuri mai rapide, angajați mai mulțumiți. Solicitările tipice de HR se reduc, din experiență, cu peste jumătate.
Prin prezenta, adeverim că
este angajat(ă) în cadrul companiei noastre începând cu data menționată.
Semnătură digitală
M. Fischer
Flux de documente
Contracte, adeverințe, acte adiționale la un clic distanță
Alegeți șablonul, iar sistemul completează automat toate datele din dosarul de personal. Semnătură electronică, export PDF și arhivare — totul într-un singur pas. Fără copy-paste, fără greșeli de tastare.
O adeverință de salariat, care în mod normal durează 15 minute, este gata în 30 de secunde. Inclusiv semnătură și arhivare.
Rezultatul
Ce se întâmplă când procesele de HR rulează automat
mai puține ore de muncă HR pe săptămână
procese care rulează automat
pentru o adeverință, în loc de 15 min
din documente găsite instant
Fiecare companie este unică. Spuneți-ne povestea dvs.
Totul începe cu o întrebare simplă: Ce activități vă consumă timpul zilnic? O scurtă discuție — și vă vom arăta ce se poate automatiza în departamentul dvs. de HR.
Toate imaginile de pe această pagină sunt cu titlu de exemplu — soluția dvs. va fi personalizată pentru compania dvs.